负责京区单位领导班子队伍规划、可近期关注干部遴选、年轻干部调研等工作;承担京区单位领导班子建设、干部选任和管理工作;负责组织实施京区单位领导班子和领导人员年度考核工作;具体负责京区所局级干部考核激励、兼职管理、因私出国(境)管理、谈心谈话等管理工作;承办局领导交办的其他任务

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