负责全院人才队伍规划、政策制订和宏观管理,指导院属单位人才工作;负责开展全院人才队伍状况、人才培养引进和发展环境等研究工作;承担国家相关人才计划、评选奖励的组织申报、遴选推荐及日常管理;负责院人才培养引进系统工程的推进、相关院级人才项目的实施管理、人才信息化平台建设等工作;承担高级科技专家的联系服务、研修培训等综合管理事务;承担院人才工作领导小组办公室工作;承办局领导交办的其他任务。
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