综合处

 

1. 综合协调全局工作,支撑保障全局日常运转;

2. 负责全局年度工作计划制定与组织实施;

3. 负责公文处理和督办;

4. 负责全局经费预算管理和人事管理工作;

5. 负责院属单位领导班子成员及院机关干部档案的日常管理并对院属单位相关工作进行业务指导;

6. 负责院ARP人力资源信息系统的运维;

7. 负责局网页日常管理及全局政务信息报送;

8. 承担局固定资产、档案、保密、安全等综合事务管理工作;

9. 负责院所人力资源规划相关工作;

10. 参加国家、院有关规划与战略研究工作;

11. 组织开展全院人教处长的培训和交流;

12. 牵头局综合文稿的起草工作;

13. 负责院人力资源管理研究会工作;

14. 承担院年度人力资源状况报告编制工作;

15. 组织开展综合调研;

16. 承担局领导安排的其他工作。

 

工作人员
  

处长:徐建辉,主持全处工作;负责制定处工作计划并组织实施,推进落实各项工作;牵头组织人力资源规划、综合调研、综合文稿起草等相关工作;负责局人事管理、经费预算管理和日常会议管理工作;负责局重要活动的组织协调、公文管理、处内制度建设等工作;负责组织全院人事处长的培训和交流;完成局领导交办的其他工作。

 

副处长:高继承负责人力资源规划相关工作;负责院人力资源管理研究会工作;承担院年度人力资源状况报告编制工作;负责固定资产管理工作;负责相关政策调研和课题研究;负责院ARP人力资源信息系统的运维和信息统计;负责局网站信息维护;完成领导交办的其他工作。

 

副处长:周瑶负责部分综合文稿的起草工作;负责局岗位聘用、年度考评、局内工作人员相关人事管理工作;负责局信息宣传、政务信息报送;负责局经费、保密、安全、干部档案等综合事务管理工作;完成领导交办的其他工作。

 

业务主管:王庆迪负责局公文核稿,公文收发和运转、机要文件运转、文书归档工作;负责督办催办院局领导重要批示及各类会议事项转化的督办事项;负责局各项常规工作文稿起草(院年报、院年鉴、院统计年鉴、院统计公报、院工作会主报告素材、局年度工作总结等);负责局领导日常服务工作;负责局报刊订阅、ARP公文系统问题解决等工作;完成领导交办的其他工作。

 

业务助理:史再兴,负责院干部人事档案日常管理;对院属单位干部人事档案管理工作进行业务指导;负责档案查询;负责局网站信息维护、信息宣传、政务信息报送;完成领导交办的其他工作。  

 

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