机关人事处
    中国科学院人事局关于《中国科学院机关岗位配置和岗位聘用管理办法》有关条款的补充说明
    2021年02月19日 16:34:16来源:    字体大小[]

    院机关各部门: 

      2017823日,院机关修订出台了《中国科学院机关岗位配置和岗位聘用管理办法》(科发人字〔201799 号),文件规定研究员基本任职条件:近5年,作为主要作者在国内外核心刊物上发表过5篇及以上与我院管理工作相关的文章。2019年第6次机关工作领导小组会议研究,决定将“与我院管理工作相关的文章”修改为“与管理工作相关的文章”。 

      为了便于在实际工作中易于操作,现对主要作者、核心刊物和与管理工作相关的文章做如下说明(同样适用于副研究员)。 

      一、主要作者 

      文章作者排名前3位或通讯作者,署名文章未署本人名但为主要执笔人(须经署名人认定)。 

      二、核心刊物 

      北京大学图书馆“中文核心期刊”、南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”)、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”等收录的刊物,以及《人民日报》、《光明日报》、《学习时报》、《科技日报》、《旗帜》等中央级媒体。 

      三、与管理工作相关的文章 

      在核心刊物及中央级媒体发表具有理论性、研究性和综述性管理类文章,以及综述性、进展性科技文章。

     

     

     

    中国科学院人事局

    20191212 

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